(安柏瑞门窗供稿)
▲安柏瑞营销总监任俊龙先生
皮总指出，要让终端的实战和安柏瑞大学训练营的情景模拟保持一致性，保证培训结果及时输出到终端，紧贴市场步伐，以消费者需求为基础，并提高行业灵敏度，随时收集终端反馈信息，达到一个良性循环。
(安柏瑞门窗供稿)
▲安柏瑞副总经理皮文杰先生
最后，董事长曾董为学员们分享成功经验并颁发了这一次集训营的“杰出团队”等奖项。从生产线、终端一步步走到今天的曾董，其丰富的从业经验为学员们开拓了眼界及思想维度，“付出不一定成功，但是不付出连成功的机会都没有”等曾董的发言，被学员们作为人生金句收藏。
(安柏瑞门窗供稿)
▲曾董与获奖学员合影
(安柏瑞门窗供稿)
▲皮总与“优秀安柏瑞人”奖项得主潘振伟合影
安柏瑞大学，人才孵化教育基地
2020年，是安柏瑞门窗第二个五年战略的元年，正逢新冠疫情席卷全球，门窗行业遭受巨大挑战。安柏瑞遵循“以人为本”的初心，创建人才孵化教育基地“安柏瑞大学”，并迅速推出第一课“终端实战·头脑风暴集训营”。这是安柏瑞对人才重视的表现，学习是第一生产力，人才竞争是未来行业的主要竞争方向。
(安柏瑞门窗供稿)
安柏瑞大学的第一课告一段落，参与课程的学员们收获颇丰，这是安柏瑞大学的第一次集训，也意味着安柏瑞在人才培训战略方向再次踏出重要的一步。以后安柏瑞大学将会举办更多不同形式、覆盖更多领域的培训课程，为全国各地的共享工厂及终端店面输送精英人才，成为行业的标杆先锋军。
(文章来源：安柏瑞门窗供稿)
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