2017年4月6日，在万众期盼下，企航管理集团商学院《文化工具》课，在河北省会石家庄隆重开讲。580位来自全国各地各个行业的老板及高管们翘首等待着中国企航管理集团ceo邓琳老师的到来，期盼着在邓琳老师的带领下，尽快梳理出自己的企业文化。
4月6日早上9点整，学员们用热情似火的企航战舞点燃了在场的气氛，伟大的邓琳老师在热烈的欢呼声中气势昂扬的登上了舞台。邓琳老师在台上精彩且幽默的分享，让所有学员深深震撼，没有一人舍得离开。而课程之落地、实用被很多学员称为有生以来听过的最受益的课程。
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，突出在“建”字上。课程中邓琳老师由浅入深的阐述了企业文化对于一个企业发展的重要性。邓琳老师强调到：“一个企业要想基业长青，必须要让企业文化成为企业的信仰。”
为了让在场的所有企业家和高管能更清晰明了的理解企业文化，并能更好的梳理与落地企业文化，邓琳老师又分了几个步骤来详细耐心的教大家如何才能提炼出自己的企业文化：
一、什么是企业文化？
企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被企业成员认为有效而共同遵循的基本信念和知识。企业文化体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。
二、为什么做企业文化？
企业文化建立的直接目的就是让全体员工做到同心同德，言行一致。
三、什么是价值观？
价值观就是老板及企业做人做事的道德标准，也是老板及企业寻找志同道合，同行者的衡量准绳。
四、什么是企业的主张？
就是用一句话体现出你产品的核心竞争力，给消费者选择你的理由。
五、什么是愿景？
企业愿景就是企业发展方向、行业定位、企业是什么、要成为什么的基本问题。是企业长远的战略目标。
六、什么是使命？
企业使命就是经营企业内在的能力，是企业经营的哲学定位。也是企业在社会发展中应担当的角色和责任，是建立员工的工作神圣感，体现员工社会价值。
邓琳老师在这3天里用真心的分享，让在场所有的老板学员们对企业文化有了一个全新的认识，犹如拨云见雾。认识到了企业文化是企业的魂，也是企业发展的基石。让很多企业找到了，如何成为百年企业的通道。也树立了他们成就百年企业的坚定决心。真正的为振兴中华民族小微企业，做到了推动。
课程现场，邓琳老师通过剖析企航内部三大文化核心帮助大家真正的从内部找到解决企业文化问题的根源。邓琳老师的大爱传承，不但让在场所有的企业家和高管认识到了企业文化的重要性，更让大家对企航有了全新的认知，让大家见证了企航的文化与大爱。“学习推动成长，壮大体现凝聚”，企航家人用行动践行了这一点。
通过邓琳老师三天两夜的辛苦付出，在场的企业家和高管都收获满满，邓琳老师让大家明白了做企业文化的真正目的和意义是什么，让大家从以前对企业文化模糊的概念中找到了清晰的方向。更是交会了大家如何把企业文化落地，帮大家梳理出了自己企业的员工手册，为整个企业的发展找到了一张导航图。